Feuille de route L&D : construire une stratégie d'apprentissage durable dans votre organisation

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Dans un monde en constante évolution, vous ne pouvez pas rester immobile en tant que professionnel de la formation et du développement. La feuille de route L&D vous fournit les outils nécessaires non seulement pour répondre au changement, mais aussi pour développer une stratégie d'apprentissage proactive qui jette les bases d'une solide culture de l'apprentissage au sein de votre organisation.

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Cette feuille de route vous donnera des idées pratiques et des actions concrètes pour améliorer l'environnement d'apprentissage dans votre organisation. Elle vous aide à réfléchir sur des thèmes clés, tels que

"Est-ce que j'encourage l'autonomie et l'engagement dans le processus d'apprentissage ?
"Est-ce que je crée un climat où les employés se sentent en sécurité pour apprendre et expérimenter ?
"Est-ce que je relie efficacement l'apprentissage aux objectifs de l'entreprise et au développement des employés ?

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