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Qu'est-ce qui caractérise notre coaching ? L'orientation processus. Travailler avec l'Obélisque signifie travailler pas à pas vers l'objectif. Ce faisant, nous sommes attentifs à votre processus individuel, à celui de votre équipe et à celui de votre organisation.
Nous n’hésitons pas à porter un regard critique sur le contexte dans lequel vous évoluez, nous pointons vos blind spots, le contexte est examiné, puis seulement nous voyons dans quels domaines il est possible de progresser. Nous vous aidons alors, vous et votre organisation, à trouver le chemin pour y parvenir.
Nos orientations sont étayées. Nous travaillons avec des professionnels qui ont un pied dans des institutions de la connaissance telles que la KU Leuven, l'Antwerp Management School et la VUB. Nous appliquons des principes fondés, tels que le modèle de HILL, le modèle de diagnostic et de conception de de Galan et la psychologie positive de Seligman. Chaque étape de l'apprentissage orienté processus est sérieusement prise en compte. Ce n'est qu'ensuite que nous la mettons en œuvre.
Nous avons une vision positive des individus. Par nature, l’humain veut évoluer et grandir. Ceci est seulement possible avec les bons outils et c’est exactement ce que nous offrons.
Nous vous aidons à vous révéler de l’intérieur, vous et votre organisation, afin que puissiez faire des choix professionnels engagés et durables. Nous créons des opportunités de croissance, de sorte que vous puissiez réaliser vos ambitions à court et à long terme. Nous développons vos talents et ceux de vos collaborateurs avec beaucoup d’enthousiasme. Et nous mettons en place les structures et les approches appropriées pour que vous puissiez développer votre potentiel.
Nous avons cette capacité à se projeter dans votre situation, la comprendre, y faire preuve d’empathie et donc de pouvoir réellement réfléchir avec vous. Nous vous posons des questions, nous vous challengeons, nous vous sortons de votre zone de confort. Grâce à cela, nous établissons un accompagnement sur mesure pour vous ou votre organisation. Est-ce confrontant ? Oui, parfois. Est-ce riche en apprentissages ? C’est certain ! Réfléchissons ensemble, car ce que nous créons se révèle alors incroyablement puissant. Promis !
Obelisk, c’est surtout un concentré de plus de 20 ans d’expérience. Nos valeurs ne sont pas juste des mots, c’est une philosophie que nous appliquons au quotidien. Comment ? Nous nous renouvelons en permanence et nous innovons dans notre approche, nos méthodes et nos outils. Notre objectif est d’agir en profondeur tout en accordant de l’importance aux fondements scientifiques. Cette combinaison fait que vous pouvez à tout moment compter sur la meilleure implémentation professionnelle. Car, la qualité n’est-elle pas la clé de la réussite ?
L’entièreté et l’honnêteté sont importantes à nos yeux. Notre objectif est que vous obteniez le meilleur résultat pour vous et votre entreprise. Nous vous encourageons, vous et votre organisation, à être vous-mêmes, sans complexe, sans filtre et avec tous vos facettes. Car c’est votre entièreté qui fait votre force.
Les membres de notre équipe font preuve d’engagement, d’esprit d’entreprise, d’authenticité et de flexibilité. Ensemble, nous accomplissons chaque jour notre mission: renforcer les talents et les organisations.
