.png){kind=small}
.png){kind=small}
Vous vous développez en tant que professionnel de la L&D ? Vous ne le faites pas seul.
Un groupe d'apprentissage exclusif pour les responsables L&D qui souhaitent échanger, apprendre et se développer sous la direction d'un coach expérimenté.
%20(2)%20(1).png)
S'inscrire à un entretien d'admission
"Merci pour votre travail préparatoire, la constitution de ce groupe, les méthodes de travail interactives, l'animation des sessions et les déjeuners invitants. Nous avons acquis un excellent réseau, plein d'expertise et de contacts précieux pour l'avenir.
Sortez de votre île en tant que professionnel de la L&D
Dans ce groupe d'apprentissage, vous travaillerez pendant un an avec des collègues d'autres organisations. Sous la houlette d'un coach expérimenté, vous vous plongerez dans des défis stratégiques, échangerez des expériences pratiques et construirez un réseau précieux. C'est ainsi que vous renforcerez votre vision, que vous trouverez une caisse de résonance pour vos projets et que vous augmenterez votre impact au sein de votre organisation.
Dans ce groupe d'apprentissage L&D exclusif, vous obtiendrez :
- Des solutions à vos défis concrets en matière de formation et de perfectionnement
- Un réseau précieux de personnes partageant les mêmes idées
- Conseils d'un coach expérimenté
- Espace de réflexion et d'action
- De nouvelles perspectives et idées à rapporter à votre organisation
Voici ce que disent les participants :
Vous êtes responsable de la formation et du développement au sein de votre organisation, mais.. :
Comment cela fonctionne-t-il ?
- 4 réunions en direct en 1 an (3 heures par session)
- Lieu : Officenter Leuven
- Supervision par un coach senior d'Obelisk pour l'évaluation par les pairs
- Groupe exclusif de 10 participants, composé uniquement de professionnels internes de la L&D
- Thèmes décidés ensemble lors de la première session
Exemples de thèmes abordés par les groupes d'apprentissage précédents :
- Comment mesurer l'impact de l'apprentissage ?
- Comment obtenir le soutien de la direction ?
- Comment mettre en place un programme qui fonctionne vraiment ?
- Comment motiver les employés à l'apprentissage tout au long de la vie ?
- Comment aborder la question de l'amélioration et de la reconversion des compétences ?
Infos pratiques
- Démarrage septembre 2025
- Dates des réunions: nous en discuterons lors de l'entretien exploratoire
- Lieu : Officenter, Grauwmeer 1, 3001 Leuven
- Coût : 1250 euros hors TVA. (Comprend le café, le thé, les boissons non alcoolisées et un réseau d'or)
- Contrat de confidentialité pour la sécurité et la confiance
Les professionnels de la formation et du développement et des ressources humaines de ces entreprises vous ont précédé.
.png)
.png)
Qui sont vos superviseurs ?
Des pairs coachs seniors d'Obelisk, avec des années d'expérience dans l'accompagnement des professionnels de la L&D. Vous pouvez également les contacter entre-temps pour toute question.
Fondée en 2022, Obelisk aide vos employés à se développer et à acquérir des compétences non techniques. Nos formateurs conçoivent des programmes d'apprentissage en mettant l'accent sur le transfert de connaissances. Basé sur des preuves, orienté vers la pratique, motivant et hautement personnalisé, c'est ce qui caractérise un parcours d'apprentissage en soft skills par Obelisk.
Réservez votre place dans le groupe d'entretien L&D !
Nous serons à l'écoute de vos défis et nous examinerons ensemble si ce groupe d'apprentissage vous convient.
Intéressé(e) et/ou vous avez encore des questions ? Inscrivez-vous pour un entretien via le formulaire avec un superviseur d'intervision. Vous n'avez donc pas besoin d'être sûr de votre participation pour l'instant. Nous aimerions connaître vos besoins et vos questions. Nous vérifierons ensuite avec vous s'il existe une correspondance avec le groupe d'apprentissage.
Envoyez-nous un courriel à info@obelisk.be ou appelez le +32 16 61 65 65
S'inscrire à un entretien d'admission
FAQ
Le groupe d'apprentissage L&D en bref
Un programme d'intervision à long terme, d' une durée d'un an, spécialement conçu pour les professionnels de la formation et du développement en entreprise.
- 4 réunions par an dans un groupe régulier et sûr.
- Conseils d'un coach expérimenté d'Obelisk pour l'évaluation par les pairs.
- Des échanges pratiques et des études de cas approfondies.
- Un nouveau réseau de personnes partageant les mêmes idées et qui continuent à vous inspirer.
- Un espace pour renforcer votre stratégie et accroître votre impact.
Investissement : 1250 € HT pour 1 an.
Réservez dès maintenant votre admission sans obligation et découvrez si ce groupe d'apprentissage vous convient.
Contactez-nous
Grâce à nos nombreuses années d'expérience, nous pouvons vous aider, vous et votre organisation, à répondre à de nombreuses questions. Contactez-nous et nous chercherons une solution sur mesure.
Vous avez une question très spécifique et vous cherchez une solution sur mesure ?
Envoyez-nous un message via ce formulaire et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Nous trouverons avec vous la solution à votre problème.
