Comment s'entraîner soi-même aux compétences non techniques ?

Les compétences non techniques, également appelées compétences personnelles, sont souvent aussi importantes que les compétences techniques sur le lieu de travail. Le fait de posséder de solides compétences non techniques peut vous aider à communiquer efficacement, à faire preuve de leadership et à mieux travailler avec les autres. Dans cet article, nous allons voir comment vous pouvez vous former vous-même aux compétences non techniques.

Choisir une compétence

La première étape de la formation aux compétences non techniques consiste à choisir une compétence spécifique à développer. Il peut s'agir de l'affirmation de soi, du travail en équipe, de la communication ou de la gestion du temps, par exemple. Choisissez une compétence qui est importante pour vous et qui, selon vous, peut vous aider à vous améliorer dans votre travail ou votre vie personnelle.

Pratiquer la compétence

Il existe plusieurs façons d'exercer une compétence non technique. En voici quelques exemples :

• Établissez un plan : Par exemple, si vous souhaitez améliorer votre gestion du temps, établissez un plan de vos tâches quotidiennes et de vos priorités. Tenez-vous-en à ce plan et essayez de vous y tenir.
• Jeux de rôle : Pour améliorer vos compétences en matière de communication, jouez à des jeux de rôle avec des amis ou des collègues afin de vous entraîner à différentes situations.
• Apprenez des autres : trouvez des mentors ou d'autres professionnels qui maîtrisent les compétences que vous souhaitez développer. Voyez comment ils mettent ces compétences en pratique et tirez parti de leur expérience.

Obtenir un retour d'information

Obtenir un retour d'information de la part des autres peut vous aider à améliorer vos compétences non techniques. Vous trouverez ci-dessous quelques moyens d'obtenir un retour d'information :

• Demandez un retour d'information : demandez à vos amis, à votre famille ou à vos collègues un retour d'information sur la manière dont vous maîtrisez la compétence. Demandez-leur des exemples précis et des suggestions d'amélioration.
• Évaluez-vous : tenez un journal pour suivre vos progrès et noter ce qui va bien et ce sur quoi vous devez encore travailler.
• Apprendre de ses erreurs : faire des erreurs et en tirer des leçons. Considérez les échecs comme une occasion d'apprendre et de vous améliorer.

Réflexion

La réflexion est une étape importante de la formation aux compétences non techniques. Voici quelques pistes de réflexion :

• Posez des questions : Demandez-vous ce que vous avez appris et comment vous pouvez vous améliorer. Posez-vous des questions telles que : "Qu'est-ce qui s'est bien passé ?" et "Qu'est-ce qui pourrait être amélioré ?".
• Planifiez vos prochaines étapes : Utilisez votre réflexion pour planifier vos prochaines étapes. Que ferez-vous différemment la prochaine fois ?

Conclusion

L'acquisition de compétences non techniques peut s'avérer difficile, mais le jeu en vaut la chandelle. En choisissant la compétence à développer, en la pratiquant, en obtenant un retour d'information et en y réfléchissant, vous pouvez vous améliorer et progresser dans votre vie professionnelle et personnelle. Le plus important est de rester cohérent et d'être patient, car l'acquisition de compétences non techniques demande du temps et de l'engagement.

Se former soi-même aux compétences non techniques peut également être amusant et favoriser votre développement personnel. Elle peut vous aider à prendre confiance en vous, à mieux communiquer et à tirer davantage de satisfaction de votre travail et de votre vie personnelle.