Groupe d'apprentissage pour les responsables L&D passionnés

De nouvelles perspectives, des partenaires d'entraînement et une réponse aux défis les plus difficiles dans votre rôle. C'est ce que vous offre le groupe d'apprentissage L&D pour les managers L&D passionnés. Les interventions sont supervisées par un senior d'Obelisk.

  • groupe d'apprentissage à long terme (1 an)
  • 4 réunions par an
  • un maximum de 10 participants
  • superviseur principal de l'examen par les pairs à Obelisk
  • groupe de professionnels des ressources humaines internes


Vous recevrez plus d'informations sur la méthode de travail et les autres participants de votre groupe d'apprentissage lors d'un entretien d'admission. 

GROUPE D'APPRENTISSAGE pour les responsables L&D passionnés

Les professionnels de la formation et du développement et des ressources humaines de ces entreprises vous ont précédé.

Un groupe d'apprentissage sélectionné de responsables L&D :

Citations

"La synergie créée lors d'une intervision est magique".
Laura, mentor et formatrice senior
"J'aimerais passer plus de quatre moments ensemble, c'est dire à quel point ce groupe d'apprentissage est précieux pour moi.
Responsable L&D
"Au cours de l'année écoulée, j'ai remarqué à quel point les conversations avec des personnes qui font quelque chose de similaire et partagent une même passion m'apportaient beaucoup".
Responsable L&D
"J'étais à la recherche d'un groupe de réflexion sur les ressources humaines pour acquérir de nouvelles connaissances, mais aussi pour continuer à me développer en tant qu'individu.
Responsable RH
"Je suis devenu seul responsable du volet L&D d'une unité opérationnelle au sein d'un grand groupe, et je cherchais un soutien et une caisse de résonance pour cela".
Responsable L&D
"La session d'aujourd'hui avec le groupe d'apprentissage L&D a été une source d'inspiration. J'ai apprécié :
- Le processus créatif de brainstorming
- La méthode innovante du 'starbursting'
- Les idées pratiques et réalistes
- L'élan de motivation que j'ai ressenti.

Avec votre groupe d'apprentissage, vous relevez vos défis en matière de L&D  

Vous reconnaissez cela ?

  • Vous avez une responsabilité stratégique en matière de formation et de développement ou de ressources humaines.
  • Vous vous retrouvez bientôt à travailler sur votre propre île.
  • Dans l'agitation quotidienne, vous êtes encore peu exposé à une perspective nouvelle sur les RH de votre organisation.
  • Vous n'avez pas de sparring-partner neutre.
  • Vous avez peu de temps pour échanger en profondeur avec d'autres professionnels des RH.
  • Vous continuez régulièrement à faire cavalier seul sur les grandes questions dont vous êtes responsable.
  • Vous voulez continuer à vous développer dans votre rôle.

Dans le groupe d'apprentissage :

  • Acquérir de nouvelles connaissances avec d'autres professionnels des RH.
  • Trouvez une caisse de résonance pour les défis de votre organisation.
  • En plus des interventions, vous pouvez toujours contacter un expert en RH d'Obelisk.
  • Découvrez par vous-même comment fonctionne une intervision forte.

Choisissez votre groupe d'apprentissage

Groupe d'apprentissage L&D

Au cours de la première session, vous et votre groupe d'apprentissage décidez des thèmes qui seront abordés. Quelques exemples de thèmes :

Dates groupe d'apprentissage L&D

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‍ ‍Lancement: mai 2025 ‍Dates réunions : Session 1 : 08/05/2025 Session 2 : 26/06/2025 Session 3 : 25/09/2025 Session 4 : 20/11/2025 ‍Informationspratiques :4 sessions sur 1 an 3 heures par session pendant la semaine de travail Lieu :Grauwmeer 1, 3001 Leuven

Groupe d'apprentissage Décideurs RH

Au cours de la première session, vous et votre groupe d'apprentissage décidez des thèmes qui seront abordés. Quelques exemples de thèmes :

Dates groupe d'apprentissage HR

Informations pratiques

  • Coût : 1 250 euros hors TVA.
  • Minimum 10 et maximum 12 participants par groupe d'apprentissage.
  • Dates : en fonction du groupe d'apprentissage, voir ci-dessus.
  • Groupe d'apprentissage L&D : Réunion en direct à Louvain. Adresse : Office Center, Grauwmeer 1, 3001 Leuven : Office Center, Grauwmeer 1, 3001 Leuven.
  • Groupe d'apprentissage HR : Réunion en direct à Zaventem. Adresse : Officenter, Leuvensesteenweg 613, 1930 Zaventem : Officenter, Leuvensesteenweg 613, 1930 Zaventem.
  • Les collations, le café, le thé et les boissons non alcoolisées sont inclus.
  • Chaque participant signe un contrat de confidentialité afin de garantir la sécurité et la confiance au sein du groupe.

Vous voulez en savoir plus ?

Intéressé(e) et/ou vous avez d'autres questions ? Remplissez le formulaire et votre mentor vous contactera. Vous n'avez donc pas besoin d'être sûr de votre participation pour l'instant. Nous aimerions connaître vos besoins et vos questions. Nous vérifierons ensuite avec vous s'il existe une correspondance avec le groupe d'apprentissage.

Vous pouvez également vous inscrire sur la liste d'attente ci-dessous.

S'inscrire à un entretien d'admission
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Vous devriez recevoir une réponse de notre part sous peu.

Si vous avez des questions entre-temps, n'hésitez pas à nous en faire part.

Cordialement,
L'équipe d'Obelisk
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Nos formateurs se feront un plaisir de vous aider

Goele Vanhelmont
Goele Vanhelmont
formateur - superviseur
Laura Krause
Laura Krause
formateur - superviseur

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